Il existe pour les travailleurs handicapés divers dispositifs qui les aident à aller à la retraite en bénéficiant de conditions particulières. Par exemple, une retraite à 55 ans est possible pour un handicapé qui a travaillé au minimum égal à 50 % malgré sa situation. Face à ce constat, il est important de maîtriser les conditions qui entourent le départ à la retraite des travailleurs handicapés. Retrouvez l’essentiel des informations à connaître dans cet article.
Quels critères pour être admis à la retraite anticipée quand on est handicapé ?
L’admission à la retraite peut s’effectuer avant l’âge minimum exigé lorsqu’on remplit un certain nombre de critères. D’abord, la première condition est de disposer du nombre minimum de trimestres d’assurance retraite cotisés. Ensuite, vous devez avoir mené votre emploi professionnel en étant handicapé permanent au minimum équivalent à 50 % ou avoir mené votre métier en étant handicapé en situation semblable au taux d’inaptitude définitive de 50 % lors de cette époque dans chaque cas. En termes de condition de durée d’assurance, les conditions à remplir sont contenues dans ce tableau :
Tableau des critères de durée d’assurance pour un départ en retraite anticipée pour les handicapés
| Être né | Âges de départ possible pour la retraite | Minimum de trimestres d’assurance demandé |
| Avant le 1/09/1961 | 59 | 88 avec 68 cotisés |
| Dans la période du 1/09/1961 et le 31/12/1962 | 59 | 68 |
| En 1963 | 59 | 68 |
| En 1964 | 58 | 79 |
| 59 | 69 | |
| En 1965 | 57 | 89 |
| 58 | 79 | |
| 59 | 69 | |
| En 1966 | 56 | 99 |
| 57 | 89 | |
| 58 | 79 | |
| 59 | 69 | |
| Entre 1967 et 1969 | 55 | 110 |
| 56 | 100 | |
| 57 | 90 | |
| 58 | 80 | |
| 59 | 70 | |
| Entre 1970 et 1972 | 55 | 111 |
| 56 | 101 | |
| 57 | 91 | |
| 58 | 81 | |
| 59 | 71 | |
| Dès 1973 | 55 | 112 |
| 56 | 102 | |
| 57 | 92 | |
| 58 | 82 | |
| 59 | 72 |
Quelle est la base pour une retraite anticipée ?
Quoique le calcul des pensions de retraite de base soit le même pour un départ anticipé pour personne handicapée, la somme de base est déterminée en s’appuyant sur le taux plein, peu importe le temps d’assurance. À titre indicatif, le montant est de 50 % pour les employés relevant du Régime général. Le calcul se présente au moins comme suit : Salaire annuel moyen x Taux x Durées d’assurance / Durée d’assurance requise. Bien que le taux soit de 50 %, la pension de départ obéit à une proratisation, ce qui explique la raison de la majoration. Celle-ci est déterminée compte tenu de la proportion de trimestres cotisés pour un régime durant le temps de handicap. Son calcul s’effectue comme suit : nombre de trimestres cotisés durant le handicap et validés par l’assuré divisé par le nombre de trimestres divisé par 3.
Il y a-t-il une pension complémentaire pour une retraite anticipée ?
Une bonne partie des régimes de retraite additionnels permet l’admission anticipée à la retraite avec le titre de personne handicapée. Ces régimes sont l’AGIRC-ARRCO (travailleurs salariés), l’IRCANTEC (salariés non titulaires), la CNAV (travailleurs indépendants) et la MSA (exploitants agricoles). Quand l’assuré répond aux conditions de son régime de base, il est alors éligible à la retraite anticipée. À ce niveau, il n’y a pas de décote ni de majoration au titre de la proratisation. Par ailleurs, la détermination de la pension de retraite additionnelle connaît des variations en fonction des régimes.
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Rédactrice experte en produits innovants pour le bien-être des enfants en situation de handicap.
